Фото: Freepik Около трети самозанятых в России одновременно работают по трудовому договору.По данным Центра доказательной экспертизы Института Гайдара, такую модель используют 36% самозанятых. Опрос платформы «Кьюго» показал сопоставимый результат — 38% из 1325 респондентов совмещают заказы через платформу с постоянной работой, сообщает «Деловой Петербург».
Для многих самозанятых подработка стала регулярным источником дохода. Согласно исследованию «Кьюго», 61% опрошенных направляют заработанные таким образом деньги на еду, ЖКХ и транспорт, 35% — на погашение кредитов и долгов. Еще 11% откладывают средства в финансовую подушку, 12% тратят на хобби и отдых.
По словам представителей «Кьюго» и Ассоциации цифровых платформ, совмещение позволяет сохранять стабильную занятость и социальные гарантии, одновременно получая дополнительный доход и гибкий график. В Ассоциации считают такую модель устойчивой частью рынка и отмечают, что регулирование платформенной занятости не должно ограничивать возможность легально совмещать два статуса.
При этом дополнительную занятость чаще ищут молодые специалисты. По данным hh.ru, около 1,5 млн резюме соискателей в возрасте 19–30 лет связаны с поиском подработки, их медианные зарплатные ожидания составляют 66,3 тыс. рублей. Среди кандидатов 31–40 лет таких резюме более 1 млн, а специалисты 41–50 лет в среднем рассчитывают на 92,1 тыс. рублей.
Число самозанятых также продолжает расти: в Петербурге к концу августа их было 1,1 млн против 934,6 тыс. годом ранее, по данным ФНС.