Фото: Freepik С 1 сентября 2026 года представители малого бизнеса получат право заключать срочные трудовые договоры с работниками при численности персонала до 70 человек.Соответствующий федеральный закон № 144-ФЗ от 25 мая 2026 года опубликован на официальном портале правовой информации, сообщает buh.ru.
Прежняя редакция статьи 59 Трудового кодекса разрешала срочный наём по соглашению сторон только тем работодателям малого бизнеса, чей штат не превышал 35 человек (в розничной торговле и бытовом обслуживании — 20 человек). Теперь общий порог увеличен вдвое — до 70 сотрудников. Для сферы розничной торговли и бытовых услуг лимит остаётся прежним — 20 человек.
Как ранее оценивали в Минэкономразвития, расширение лимита затронет примерно 60 тысяч компаний — это более 1% от всех субъектов малого и среднего предпринимательства. Изменение позволит растущему малому бизнесу гибче управлять наймом, не прибегая к бессрочным трудовым отношениям там, где достаточно временных или проектных работников.
В России ежеминутно регистрируются 2,4 новых бизнеса. Общее число действующих в стране компаний и индивидуальных предпринимателей (ИП) превысило 8 млн.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail